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転勤族ママ ノマドワーカー始めました

転勤族ママでも、2人育児でも、自分らしく働きたい、キャリアをつみたいと思う日々をつづったブログ

贅沢な住居が、あなたを幸せにしてくれるわけではないと思う

あなたは、どんな時に幸せだと感じますか

または、満足感が得られますか。

 

子供ができ、様々な主婦たちと話をすることが増えました。

生まれも育ちも違うので、価値観も異なり、なかなか面白い考察を得ることができます。

 

専業主婦に特に見られる傾向ですが、幸福感や満足感は1日を楽しみ過ごすことの多い『住居』に左右されることが多い様子。

 

私は、幼少期父がかなり羽振りが良く不動産を数個所有していたようですが、バブルがはじけて、価格ががくっと下がりローン地獄を経験し、住居を所有することにトラウマを持っています。

一生賃貸でもよかったのですが、旦那には旦那の考えがあり、現在名古屋にマンションを購入し住んでいます。賃貸よりは低価格で質の良いマンションに住まわせてもらえていて、有り難く贅沢をさせてもらっているなという状況です。

 

ですが、それで幸福感に満たされているかといえばそうではありません。

旦那さんに感謝こそしていますが、その理由はこの家ではありません。

 

埼玉に住んでいた時は、築10年のUR賃貸に住んでいました。駅近ではありましたが、シンプルな水まわりで、室内の老朽感も若干感じる物件でした。しかし日当たりがかなり良く間取りもシンプルで使いやすかったため、お友達もよく招待していて、大好きなお家でした。

贅沢な住居ではなかったけど、そこには気持ちの良い日差しと風と笑顔がありました。

どんなお家でも、丁寧に住み、物を整理することを常に心がければ、その住居に幸福感が溢れると思うのです。

 

心地のいい家は、そこに住む家族が幸せなんじゃないかな、、と結婚当初姉と話していたことがあります。

姉は当時高級タワーマンションに住んでいましたが、今は埼玉の郊外の広い庭付きの一軒家に住んでいます。どちらの家も居心地がいい家でした。

 

話はもどりますが、いろんな主婦の人と話していると、住む家のランクや、住むエリアにこだわっている人が多いいんです。

私は、住む場所においては流行り廃りがあるので、地盤がしっかりしてるとか災害に強いならまだしも、住む場所にこだわることは無意味だと感じています。利便性や安全性のみでよし。

家のランクにこだわるのも、上には上があるわけで、不毛なことだなと思ってしまいます。

 

それより、身分相応の家賃の家に住み、生活や貯金にお金を使いたい。

 

その方が住んでいる家族の幸福感が増し、居心地の良い家が完成すると思うのです。

 

 

欲しいものより、必要なものを

暖かくなってきて、そろそろ衣替え&第二子を迎える準備を始めたいなと思い、週末はニトリ

 

午前中は、子供の洋服の整理を

姉からたくさんの子供服のお下がりが回ってきたので、第二子の洋服を買うのは下着くらいで良さそうです。

小さくなり汚れてきた上の子の服は容赦なく捨てられました

 

子供服の引き出しも、一段空にできてスッキリ

 

ニトリでは、増えて溢れてきたプラレールをしまえる入れ物を探しに行きました。

 

その他には、

・カラトリーの買い足し

・塩とお砂糖入れを新しいものに

 

旦那はザ・オモチャ箱を選んでいたけど、いつか使えなくなった時に、他の用途にも使えるようにと、オモチャ箱はNG

ローテーブルの下に隠せるくらいの高さのランドリーボックスを買いました

ローテーブルと同じ白色にしたので、多少見えてしまっても、スッキリしています。

子供も片付けしやすくなって喜んでいるし、溢れていたプラレールをしまっただけで、部屋が広く見える!

 

こうして週末は、やりたいと思ってたことの8割が片付いて、本当にすっきりサッパリ!

掃除や整理って疲れるものだと思ってたけど、自らの欲求により自発的に行うことで、ストレス発散になるんですね

学生時代の私に教えてあげたいです。

 

この週末はたくさん買い物しましたが、全て「欲しいものより必要なもの」でした。

独身時代は、欲しいものを優先的に買ってしまい、結果月末には必要なものが買えなくなり、今よりずっと自由になるお金が多かったはずなのに困窮していることが多かった気がします。

 

欲しいものを買うことにより、自分へのご褒美としたり、ストレス発散と言っていましたが、実際は買っただけで満足してしまったり、最悪罪悪感を感じる羽目になってしまったり、成功した買い物ってあんまりなかった気がします。

 

結婚して、旦那さんの給料で買い物するようになって(私の給料があるときは、全て貯金します)気軽にお金を使うことに気が引けて、欲しいものよりも、必要なものを買うことに意識するようになりました。

最初は難しかったのですが、今では無意識にできている気がします。

 

必要なものを買った余りを欲しいものにあてるのではなく、欲しいものは年に数回だけ本当に欲しいものを買うようにしています。

 

欲しいものを買った後より、必要なものを漏れなく買えた時の充足感は、欲しいものを買えた時よりも大きいと感じています。

ドラマ『母になる』に感情移入できた母はどれくらいいるの?

今クールのドラマ始まりましたね

個人的に、前クールのドラマはあまりハマれなかったので、今回期待しているところです。

 

と言うわけで、『母になる』観ました。

 

始まる前から、内容はなんとなく知っていましたが、誘拐されていた息子が数年後帰ってくる設定は、『八日目の蝉』みたいだし、題名も、福山雅治の『そして父になる』みたいだし、、、

でも役者さんたちは好きな人が多かったので、このドラマどうなるんだ?!という興味本意で見始めました。

 

最初に、こういうドラマには欠かせない可愛い子役の演技力に驚愕し、、、

沢尻エリカ夫婦の馴れ初めシーンの長さとリアリティの欠如にチャンネルを変えたくなるのをぐっとこらえることに必死でした。

こういうドラマは、リアリティと生々しさが不可欠だと思うんだけどな

 

そして、おそらく、脚本家がリアリティとして入れてきた、母たちの本音の数々が何より1番の興醒めポイントでした。

 

できちゃった結婚式で、独身の同僚と比較してヘコむ新婦

沢尻エリカの旦那の上司の結婚式で、妊婦の新婦が同僚と自分を比較して『彼女たちとは違う世界に来てしまった』と妊娠していることを不安に感じているシーン。。

イヤイヤ、あなたおそらくアラフォーだし、今妊娠できて良かったでしょ。独身もそろそろ飽きて来た頃でしょうが。。。

と心の中で突っ込んでしまった。

こーいうセリフは、20代位の仕事が楽しくなって来たバリキャリ風の女の人や、10代の明らかに

妊娠が早かった女の人が言うことで生きてくるのだよ。

アラフォーでそんなこと言ってるんだったら、母にならないほうがいいよ、あなた。。。

 

熱いラーメンが食べられたことに咽び泣く、沢尻エリカ

この辺はもうあんまり集中し観ていなかったので、沢尻エリカが、子供を旦那に預けて同窓会に行き、ラーメン食べたり、お酒を飲んだりして楽しかっったはずなのに、なぜか泣いていると言う記憶しかありません。

おそらく、子供ができると、お酒が飲めなかったり、ラーメンなんて伸びきってから食べるんだよ、母って辛いよっていう件だった気がします。

ここも、浅い内容だなぁ。。。と

確かに、そんなふうに思っていた時期はあったけど、ほんの一瞬の時期ですよ。

あっという間に子供は大きくなって、お酒ものめるようになるし、ラーメンも食べられるよ。

むしろ、落ち着きのない子供に急かされて、あっついラーメン慌てて食べて口の中火傷しまくりだよ。

そっちの方が、共感を得られると思う。

 

母は辛いんだよアピールがなんだかんなぁと、何度も思わせる内容でした。

そりゃ、辛いこともあるけど、そんな軽いことじゃないんですよね。

子供の成長スピードに合わせて、次から次へと新しい悩みが出て来て、それはもうプロに

相談するしかないっていうくらい1人で悩んでる時間ももったいなくて。あっいう間に子供は大きくなる。ほんと、母は子供の成長についていくのがやっとなんです。

いつか、子供に置いてかれて、育児しかしてなかったら、自分に何も残らないなんて事態だけは避けたいと思う日々。

ラーメンだ酒だなんて小さいことで悩んでないんすよ、世の母は。。。

 

だから第1話の内容は、独身や20代のプレママを不安にさせることには成功したかもしれませんが、すでに育児真っ最中の母たちにはそれはそれは響かない内容だったでしょうね。。。

 

ですが、もう観ないのかと言ったらそうではありません。

 

ラスト数十秒、全てが変わるのです。

 

沢尻エリカにハグされた時の、数年後現れた息子の意味深な表情。

咳をしまくってたのは病死の伏線だと思っていた小池栄子の元気な姿。

母親の職場にいた、ギャルと同棲している沢尻エリカの元夫。

 

こ、これは、一筋縄でいかないドラマのようです。

感情移入とかを目的にしなければ楽しめるドラマかもしれません。

とりあえず来週もチェックです!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

子育て中の時短勤務で身を守るために

子供を預けてパートをするようになって、早1年半になります。

1歳半を過ぎてから預けるようにしたからか、わかりませんが、子供の風邪などが理由で仕事を休んだり、呼び出されることは一度もありません。

運が良かったこともありますし、週に3日なので、保育園がお休みの間に体調を整えておけたといいうことも一因かもしれません。

 

今日、お腹の子供の胎動が珍しく朝から弱かったので仕事中に病院に行かせてもらいました。

第1子が、同じく胎動が弱まり緊急帝王切開になったので、念には念を入れてのことでした。

上司も私の気持ちを理解してくれてすぐに病院に行くように言ってくれたのは本当にありがたかったです。

受診の結果、拍子抜けなくらい元気でした。

体の向きが変わって胎動が感じにくくなっているだけでした。

 

今日1日で感じたことは、子供がいると仕事中に不測の事態が起こる可能性が高く、その都度ベストな選択をすることが求められているということです。

会社に迷惑をかけることがあるかもしれませんが、そのためにも日頃の業務態度は気が抜けません。

業務管理を徹底して、自分の身を守ることが大切です。

何から身を守るのか、、、

 

同僚からの厳しい視線

もちろん、理解を示してくれたり、支えてくれる同僚は沢山います。

しかし、私が独身時代働いていた時の独身女性の意見はこうでした。

『出産して育休産休をとって時短勤務までしないと割に合わない』

子育て中の女性社員を支えるのは大抵他の社員です。

悪く言えばしわ寄せといってもいい。

かといって給料が良くなるわけではないので、みんな、自分が実際出産した時に支えてもらうために、今のしわ寄せに耐えているのです。

少しでも、仕事に対して甘い姿勢を見せたり、怠けているところを見られて仕舞えば、溜まっている反感が全てこちらに向く可能性があります。

そのためにも、なるべく自分の仕事はオープンにして、しっかり仕事の頑張っているアピールをします。余裕がある時は他の忙しい正社員をサポートしてもいいと思います。

いつも支えてもらっている感謝と、自分が何かあった時には助けてもあらわなくてはいけなくなった時のために、日頃はなるべく同僚のために働きます。

 

上司や先輩の目

ホウレンソウは新人並みに行います。

特に締めきりがある業務に携わっている場合、相手に不安感を与えると、時短勤務の部下をもう持ちたくないと思われてしまう可能性があります。

そのため、業務の進行状況、今後の予定を毎日でもメールで送っておくといいでしょう。

もし、自分が急遽休まなくてはいけなくなった時も役に立ちます。

また、自分しかしていない業務は、引継書などをタイムリーに作成し、誰でも見れる場所に保管し、自分が休んだ時に、他の人が困らないようにしておくことも大切です。

 

 

こうしたしせいが姿勢、職場環境だけではなく自分の立場を守ることにあります。

 

また、こうしたことができている女性社員を会社は評価してくれますし、時短業務でもフルタイム勤務の人と同程度の成果を出すことは可能だと感じています。

そうなれば、会社も少ない人件費で大きな成果を得られるため積極的に採用に踏み込んでくれたり、人材を大切にしてくれることでしょう。

 

女性のライフスタイルの変化は仕方のないことです。

負担が増えることで、社会体制、会社の体制に文句を言うこともいいですが、自分ができることを最大限にできているでしょうか。

大変かもしれませんが、甘えることなく頑張っておけば自分の身を守るだけでなく、社内での自分の評価を高め、大切な社員として扱ってもらえるため、頑張りどきかもしれません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

優秀な学生だった人ほど苦しむ、社会人のホウレンソウ!

新社会人の皆さんは緊張の日々を過ごされているところでしょうか。

私の会社は名古屋支店ということもあり、新人さんたちはみんな東京の本社で研修中。

社内にフレッシュな風が吹き込まれるのは来週に持ち越されるようです。

 

さて、私の隣の席の男の子(26歳・優秀)は今日も元気がありません。

ホウレンソウ不足による、上司・先輩からのお叱りが響いているようです。

 

ホウレンソウが下手な人は、優秀な学生だった人が多いような気がします。

責任感が強く、自分のことは自分で解決させたいという人は学生であれば評価されたのかもしれませんが、社会人になるとそうはいきません。

上司や、先輩から可愛がられる新人は甘え上手な人懐っこい子たちばかりな気がします。

 

今だからわかるホウレンソウのコツをまとめて見たいと思います。

 

余裕がありうまくいっている時のホウレンソウは手を抜いてよし

うまく行っている時ほど、アピールしたい気持ちになりますが、先輩からしたら大したことではないことがほとんどなので、アピールはあまり意味ありません。

余裕がある時は先輩の仕事を手伝いながら勉強するなどの時間の使い方がいいでしょう。

 

締切前、期限に間に合わなそうな時は、なる早で報告

締切前は、仕事の進捗状況と間に合いそうなのかどうかを合わせて報告します。

間に合わなそうな時も、早めに相談することで、手を打てるため、あなたの評価は高くなります。

悪い情報を早めに相談できる人は、上司や先輩から信頼されます。

逆に普段から良い話しかしないのに、蓋を開けて見たらボロボロだったという人は、一気に評価が落ちるでしょう。

 

報告・連絡は、メールと口頭の両方で行う

口頭だけでもいいのですが、忙しい上司や先輩は忘れてしまう可能性があるため、記録に残すためにも、メールし「後ほど直接相談させてください」と一文入れておけば、メールだけで済ます気か!という怒りを買うことが防げます。

 

ホウレンソウには具体的な数値を用いる

仕事が遅れそうなのであれば、どれくらい遅れるのか、しっかり明言しておくことが相手を安心させます。

『あと、数日いただければ完了します』よりも

『あと3日で終わる見込みです』の方がいいです。

数日の捉え方も人によって、様々だからです。

 

ヘルプを出すことは恥ずかしくない。むしろ先輩や上司は待っている!

新人が完璧に仕事をこなすことは期待されていません。

むしろ失敗から学ぶことは多いし、新人のうちにたくさん失敗した人の方が大きく成長している気がします。

でも新人さんは失敗しないように必死なんですよね。

先輩や上司は、お教えたがりな人が多いです。新人さんがヘルプを出して教えを請うことを待っているのです。

 

新人の皆さん

カッコつけずに、甘え上手になりましょう!!

 

 

 

 

 

 

 

 

掃除をしなくていいというけれど

育児や仕事、家事で忙しいという状況になると、『掃除はしなくていい』というアドバイスはよくあると思います。

それは、おおらかなママ友だったらり、心優しい旦那さんからの心遣いと思うんですが、

実際、ごちゃっとした乱雑な空間では、心から休むことができないのは私だけでしょうか。

 

子供が散らかしたオモチャ、洗われていない食器、取り込んだ洗濯物、家族が脱ぎ散らかした服、読みかけの絵本や、雑誌の山、

 

たくさんの業務が残っている中、帰っていいよと言われている気分ににている気がします。

今日帰ってやすんだところで、溜まっていく仕事。。。

精神的な疲れは増すばかり。。。

 

家事に関して言えば、少なくとも、目に見えている部分の整理整頓は頑張っって置いた方が自分のためかなとかんじています。

整理された空間で、ソファにゆっくり座りTVを見たり本を読んだりすることが最高にリラックスできるから。その代わり、ソファーのしたの埃や、掃除機に溜まったゴミ、お風呂場の排水溝、などなど目につかないところの汚れは、旦那さんに

週末頑張っていただきたいものです。

 

ゆっくり休むための環境づくりのために整理整頓しやすい住空間を、第2子が生まれる今までに試行錯誤しなくてはいけません。

 

 

怒られたくない人、怒られても仕方ないと思ってる人

全ての人が、このどちらかに当てはまるとは言いませんが、会社勤めを再開して、2パターンの人が存在するなぁと実感しています。

 

特に、私の隣の席の、優秀な2年目の男の子。

頭はとてもよく、知識もあるんですが、社会人はそれだけでは務まらないもの。

最初の難関は、タスクやスケジュールの管理や、先輩や上司へのホウレンソウだったり。

やっぱりその子も、なかなかできておらず、、先日ミスを起こしました。

原因は、業務過多になりスケジュール管理ができなくなったこと。

手に負えなくなった時に

、早めに周囲にヘルプを出せなかったこと。

こまめに先輩に業務状況を報告していなかったことが挙げられます。

 

ではなぜ、それができなかったのか。

 

彼は、優秀なあまり『怒られたくない人』だったのです。

 

誰しも怒られたくないものですが、私の場合、早生まれで小さい時から周りの子たちの方が器用に物事をこなしており、私はなかなかうまくできなかったり、要領が悪く怒られることもしばしば。

そんな育ち方をすると、怒られることは普通のことで、むしろしかられることで相手と仲良くなれるくらいの気持ちです。

早めに自分の弱みを見せて、困った時は助けてもらえる環境づくりを無意識にしてしまいます。いわゆる、末っ子体質ですね。

 

どっちが良い悪いという話ではありません。

 

ただ、仕事をする上で、クライアントや顧客に迷惑をかけなければいい話なので。。。

 

怒られたくない人は優秀な人が多い気がしますが、プライドの高さから甘え下手で、若手の時は苦労しそうな気がします。

 

怒られたくない人が、自分の弱さをさらけ出せる勇気を身につけ、

怒られても仕方ないと思っている人が、ストイックになれば、

双方は、社会人として大きく成長できそうな気がします。